「如果你從未想像過你的美好生活，你怎麼會想要追逐你的美好生活？」
📺 影片資訊
標題： 為什麼需要人生優化？從體驗升級到認知爆炸
頻道： 人生優化指南
🎯 為什麼推薦這支影片
如果你曾經問過自己：「我的生活就只能這樣嗎？」這支影片會給你答案。
這不是一支教你時間管理或理財技巧的影片。它談的是更本質的問題——為什麼大多數人不追求更好的生活？ 答案很簡單：因為他們從未體驗過。
影片透過「搭商務艙」、「心臟手術」、「拉麵社的誕生」等生動的比喻，拆解了一個深刻的洞察：體驗升級是不可逆的，學習投資是必要的，而認知框架決定了你能走多遠。
如果你正在創業、轉職、學習新技能，或單純想讓生活變得更好，這支影片會幫你理清「為什麼要做」和「如何開始」。
📚 核心內容整理
📌 影片核心主題
探討為什麼需要「人生優化」，以及如何透過體驗升級、學習投資來突破現有生活框架，追求更好的人生狀態。
🎯 五大核心觀點
- 人們不追求更好生活的原因：從未體驗過好的生活，因此沒有嚮往
- 體驗升級是不可逆的：一旦體驗過更好的服務或生活品質，就很難再回到過去的水平
- 學習投資的價值：透過購買已驗證的方法論，避免自己在試錯中的高風險與高成本
- 願景驅動行動：當使命感夠大時，即使面對不理解、辛苦、不賺錢，仍會堅持做對的事
- 認知升級優先於技能：在優化財務和時間之前，必須先炸開既有的思維框架
📖 詳細內容拆解
部分 1：為什麼人們不追求更好的生活
核心概念：
大多數人選擇「省力又賺錢」的路徑，而非「費力且不賺錢但有意義」的事，主要原因是缺乏對美好生活的想像與體驗。
關鍵要點：
– 當面對「省力賺錢」與「費力不賺錢」的選擇時，大部分人會選擇前者
– 除非有足夠大的使命感或願景，否則難以對抗「不理解」+「辛苦」+「不賺錢」的三重打擊
– 人們從未接觸過更好的生活體驗，自然不會產生追求的動力
案例：
– 某機構讓參與者體驗「上台領獎」的模擬場景，產生一張彷彿真實的照片，從此激發出追求成功的渴望
– 一位 26 歲健身教練參加課程後，發現「原來有這麼多人跟我一樣」，打破了過去身邊人都不理解的孤獨感
部分 2：體驗升級的不可逆性
核心概念：
一旦體驗過更高品質的服務或生活方式，人們很難再接受降級，這會成為持續追求進步的動力。
關鍵要點：
– 體驗過好的事物後，會設定新的「體驗基準線」
– 這種升級會帶來長期的追逐動力，成為個人成長的引擎
– 從 PF（Past Future）到 NF（Now Future），體驗會不斷疊代
經典案例：
講者分享自己搭乘商務艙的經驗：第一次體驗後，發現服務品質的差異巨大，從此不願再搭經濟艙。原本覺得「為什麼同樣是位置，只差 15 公尺卻要五倍價錢」，體驗後完全理解其價值。
部分 3：學習投資的價值邏輯
核心概念：
學習就像「購買已驗證的心臟手術方法」，避免自己在試錯中付出巨大代價甚至失敗。
關鍵要點：
– 古老的方法雖然可能沒效率，但存活率已被驗證
– 自己迭代方法的風險極高，如同自己改良心臟手術，死亡率會飆升
– 購買別人已驗證的方法論，是最有效率且安全的成長路徑
– 學習投資不是花費，而是槓桿，可能帶來 10-20 倍的回報
數據案例：
– 心臟手術方法 60 年來沒有太大改變，因為迭代的代價是「人命」
– 講者提到「小金年初刷 15 萬學習」，雖然當下吃力，但回來後認為能賺回 10-20 倍以上
部分 4：拉麵社與人生優化指南的誕生
核心概念：
當願景夠大時，即使面對不理解、辛苦、不賺錢的三重困境，仍會堅持創造出新世界。
關鍵要點：
– 拉麵社初期被認為是「詐騙集團」、「邪教」，面臨大量不理解
– 團隊成員都在做「費力、不賺錢，但想做的事」
– 透過持續努力，逐漸獲得認同，成員也從被質疑到被相信
– 願景是「讓人們的生活過得比過去更好」
部分 5：認知優化先於技能優化
核心概念：
人生優化的第一步不是財務或時間管理，而是「思維爆炸」——理解世界的底層結構。
認知三階段：
1. 所知甚少（不知道自己不知道）
2. 所知甚少的所知稱多（知道自己不知道）
3. 大量學習後發現世界更大，更加謙卑
關鍵洞察：
課程設計中，思維課在最前面，財務和時間管理在後面，因為沒有正確的認知框架，其他優化都是無效的。
🔑 金句摘錄
「如果你從未想像過你的美好生活，你怎麼會想要追逐你的美好生活？」
「我希望我的生活不止這樣，但我不知道它可以怎麼樣。」——26 歲健身教練
「你如果要理解心臟手術的奧妙，可以老老實實、刻刻氣氣地把錢交給那個已經動過心臟手術前沒有死的人。」
「你用舊有的心臟手術讓你自己活到三四十歲了，你怎麼敢動它？你不敢，因為你動它，死亡率可能會提升。」
「世界真的非常大，你所知的又更甚少了——當你讀過心臟解剖學跟病毒學的底層邏輯之後，你會發覺它跟商業其實沒差別。」
💭 我的思考與反思
我的「商務艙時刻」
從高中到大學，是環境的升級；
從逢甲到台科，是人際的升級；
從成員到經營者，是角度的升級。
我不只是換了學校或角色，而是學會「看待世界的方式」不同了。那一刻我明白，體驗升級不是奢侈，而是一種標準的轉變。
在資安與創業路上，我早已回不去「經濟艙思維」。我不再將效率當唯一衡量，而是追求體驗的品質與節奏的自由。仍需補足的，是身體與能量層面的升級——讓節奏不只是快，還要穩。
我的美好生活
我愛的與愛我的人都在我身邊。
每個人都能做自己，也能認知到自己的力量。
我們的關係是和諧、自由、共享的。
我有屬於自己的空間，乾淨、有光、能專注創作。
我有源源不斷的金錢與資源流入，不是為了追求更多，而是能讓我專注創造更好的教育與內容。
每天醒來，我都在做有意義的事——講課、寫文章、設計課程、陪伴學員，用 AI 讓知識流動，用安全讓人有力量。
預演計畫：
我會挑一間嚮往的咖啡廳，用「未來的自己」方式工作一整天，讓理想生活成為可以體驗的當下。
我正處於「所知甚少」的第三階段
在商業世界裡，我的事業仍小；但我用大量閱讀與反思不斷拓寬視野。幾乎每天都覺得腦袋炸開，這正是成長的象徵。
資安這件事，我過去懂「做」，但現在開始懂「想」。我不再滿足於能操作，而是想理解背後的底層原理。
我知道自己知道得少，但也知道如何學得深。
我的「心臟手術」是什麼
我的「心臟手術」是：打造可持續的 AI × 資安教育體系。
我為此投入了十年，也願意繼續投十年。去年我花超過十萬元在學習上（HTB、AI 工具、書籍、課程），娛樂支出則不到三成。
這比例代表了我的信念——學習是最大的資產。我願意為成長付出金錢，但也開始理解：真正的投資，不只在「學」，而在「用」。要讓學習變成資產，必須讓它產生實際價值與回饋。
費力、不賺錢、不被理解，不代表錯
資安，本身就是「費力、不賺錢、他人不理解」的代名詞。但我已經做了十年。
我不是為了短期回報，而是因為這是我的志業。推廣資安教育，讓更多人理解安全、感受到力量，是我內心的使命。
這條路很累，但每當學生說一句「原來我也能做到」，那就是我繼續前進的燃料。
我正在讓「志業」與「事業」相遇：
– 用 feifei.tw 傳遞啟發
– 用 ssdlc.feifei.tw 建體系
– 用 step.feifei.tw 讓學習變實戰
那只是開創者的日常。我不想放棄意義，只想升級結構。
跨領域遷移是我的優勢
我最擅長的事，就是「跨領域遷移」。我用生成式 AI 把生活與資安連結起來，讓抽象的技術變成可理解的故事。
我發現所有事情的底層邏輯都相通：
– 行銷手法與心理學相連
– 社交工程與心理學相連
– 健身紀律與安全維運相連
我不讓知識孤島化，而是讓它流動。AI 是我的橋樑，讓我把技術、人性與教育三者融合成新的語言。
建立能量流動的社群
資安圈，是拉我向上的圈子。我被這個領域的熱情感染，也成為推動者。
我不只是被激勵的人，我希望成為「讓他人看見自己力量」的人。我相信學習不是孤單的，所以我想打造一個能量流動的社群——讓初學者敢發問、高手願意教、每個人都能從分享中成長。
下一步： 建立「資安教育 × 成長社群」，每月舉辦一次分享會，讓更多人一起飛上去。
每天的微小行動
我不需要等準備好才開始，因為「開始」本身就是準備的一部分。
每天的微小動作——寫一篇筆記、看一段教學、整理網站、傳一句鼓勵，都在讓我靠近理想生活。
行動不是為了快，而是為了穩。我選擇每天推進 1%，讓小行動堆疊出大自由。
🔍 我如何應用這個框架？
看完這支影片後，我不只是「覺得有道理」，而是立刻將這些概念轉化成我的行動系統。以下是我的具體應用方式：
1. 建立我的「三層網站體系」
我把「志業」與「事業」的結合，設計成三個互相支撐的網站：
- feifei.tw：傳遞啟發與願景，讓人看見資安教育的意義
- ssdlc.feifei.tw：建立完整的學習體系，提供結構化的知識路徑
- step.feifei.tw：讓學習變成實戰，用 AI 輔助讓技術變得可親近
這不是三個獨立的專案，而是一個完整的「體驗升級路徑」——從啟發、學習到實踐。
2. 制定「學習投資 70% 法則」
去年我在學習上的投資超過十萬元，今年我決定將「收入的 10-15%」固定投入學習。但更重要的是：
- 購買前問自己：這個課程能解決我當前最大的問題嗎？
- 購買後立刻用：不囤積，買了就要在一週內開始實踐
- 用輸出驗證學習：每學一個概念，就寫一篇文章或做一次分享
3. 建立「每日 1% 推進系統」
我不追求一次性的大爆發，而是每天推進一點點：
- 每天寫作 30 分鐘：整理筆記、寫文章、記錄反思
- 每天學習 1 小時：看教學、做實驗、研究新工具
- 每週分享 1 次：在社群、Blog 或課程中分享所學
- 每月檢視 1 次：回顧目標、調整策略、慶祝進步
4. 啟動「資安教育社群計畫」
我不想孤軍奮戰，所以我正在建立：
- 每月線上分享會：邀請學員、同行、高手一起交流
- 每季實體聚會：讓大家面對面連結，感受「原來有這麼多人跟我一樣」
- 每年成果展示：讓學員展示作品、分享成長故事
5. 設計「預演未來」的儀式感
每週我會挑一個時段，用「未來的自己」的方式工作：
- 去一間有質感的咖啡廳
- 用最好的工具（筆電、筆記本、咖啡）
- 專注做最重要的事（寫課程、設計內容）
- 讓這個體驗成為「標準」，而非「奢侈」
這些不是「等有錢再做」的計畫，而是現在就能開始的小行動。
因為我知道：體驗升級不是目的地，而是每一天的選擇。
🎁 給讀者的五個建議
1. 創造你的「預演時刻」
不要等到「有錢」或「有時間」才去體驗美好生活。找一個你嚮往的場景（咖啡廳、活動、環境），用一天的時間「預演」未來的自己。這會成為你追求的起點。
2. 寫下你的「美好生活畫面」
花 30 分鐘，具體描述你理想中的一天。不要模糊地說「想成功」，而是說「早上 8 點起床，在有陽光的書房寫作，下午跟團隊開會討論專案」。越具體，越有力量。
3. 投資學習，而非囤積課程
買課程不是目的，「用」才是。選擇一個能解決你當前最大問題的課程或書籍，投入金錢和時間，然後立刻實踐。學習的投資報酬率來自「應用」，而非「擁有」。
4. 找到或創造你的社群
如果身邊的人不理解你的追求，主動去找到「跟你一樣想變好」的人。參加讀書會、線上社群、實體活動，讓自己被能量拉著向上走。
5. 每天推進 1%，而非一次爆發 100%
不要等「完美計畫」，而是每天做一件小事。寫一段筆記、發一則貼文、改進一個流程、聯繫一個人。小行動的複利效應，會在一年後讓你驚訝。
📝 最後的話
這支影片讓我重新思考：為什麼我要做現在做的事？
我不只是在教資安，而是在打造一個讓人「看見自己的力量」的學習環境。我不只是在寫文章，而是在記錄成長的軌跡，讓更多人知道「你也可以」。
志業與事業不衝突，意義可以被設計成系統。
如果你也在追求更好的生活，如果你也曾被質疑、感到孤單、不知道該往哪裡走，請記住：
「你不是一個人。你只是還沒遇到那群跟你一樣的人。」
讓我們一起，從今天開始，每天推進 1%。
💬 如果這篇文章對你有啟發，歡迎分享給需要的人。
也歡迎在跟我分享，告訴我你的「商務艙時刻」是什麼。
