影片筆記|別再瞎忙了|建立你的「個人使用說明書」,讓未來真正為你工作

影片筆記|別再瞎忙了|建立你的「個人使用說明書」,讓未來真正為你工作

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這篇文章整理了 Podcast「阿金!人生進化中」談價值觀與原則的核心觀點,以及建立「個人使用說明書」的六個步驟與 AI Prompt 實作。適合每年立計劃卻不了了之、想找出自己底層價值觀的人閱讀。

影片資訊

標題: Ep.24 新年計劃下集!價值觀和原則要如何被找出?|Podcast|阿金!人生進化中

頻道: 阿金!人生進化中

類型: 個人成長 / 價值觀建立 / 年度計劃


為什麼推薦這支影片

你是否也有過這樣的經驗:

每到年底就立下宏大的新年計劃,但到了三月就不了了之?或者,你努力模仿那些「成功人士」的做法,卻發現怎麼做都不對勁,甚至越來越沒自信?

這支 Podcast 用一個簡單卻深刻的比喻點醒了我:沒有使用說明書的人生,就像拿著一堆樂高積木卻不知道要組什麼。 你可能會模仿別人的作品,但永遠組不出真正屬於自己的「巴黎鐵塔」。

更重要的是,影片提供了一套超級實用的方法——從拿出紙筆畫十字開始,到極端情境測試,幫助你找出真正的底層價值觀,建立屬於自己的人生操作手冊。

如果你正在思考 2025/2026 年要怎麼過,或者你覺得自己一直在追逐別人的標準而感到疲憊,這支影片會給你一個全新的視角。


核心內容整理

影片核心主題

如何透過建立「個人使用說明書」來制定 2025 年的成長計劃,從價值觀出發,建立清晰的人生發展方向。


五個關鍵觀點

  1. 人生進步的底層是對美好生活的嚮往

所有計劃都應該朝向更好的方向,而非盲目追求「更努力」
2. 沒有使用說明書的人生只能模仿他人

導致試錯、摧毀、重建的循環,且自信來自外部認同(成為螢火蟲,而非太陽)
3. 創新是舊事物的新組合

創新低於創造一級,但需要基於清晰的價值觀和目標
4. 價值觀需要在極端情境中測試

只有在最困難或最好的情況下,才能看出真正的優先級
5. 有原則的人更容易長期合作

清晰的規則比沒有原則的友善更重要


實踐方法:建立個人使用說明書(六步驟)

步驟 1:準備工具

步驟 2:畫十字格

步驟 3:列出價值觀

步驟 4:篩選核心

步驟 5:極端測試

將 10 個價值觀放入兩種情境:

案例:守時價值觀的測試

步驟 6:公開與實踐

時間規劃建議:


延伸概念解析

1. 腦腐爛(Brain Rot)現象

牛津字典 2024 年度詞彙,描述現代人缺乏思辨過程的知識獲取方式。

關鍵比喻:

問題所在:


2. 有原則 vs 沒原則的人

有原則的人:

沒原則的人:

野生動物園的比喻:

告示牌寫:不要下車、不要把手伸出車外、不要餵食。

有人不遵守被獅子吃掉 → 是誰的錯?

答案:是人的錯,因為規則已經告知。

應用到人際關係:


3. 窄巷子 vs 寬巷子

窄巷子案例:

英國廁所收費員:20 年經驗,輪班、交接,這是一個足夠窄的巷子裡的長期商業模式,但能力無法遷移到其他地方。

拓寬策略:


金句摘錄

「你平常不準備的事情,等到緊急的事情發生的時候你都要爆掉」

「我最怕是跟沒有原則的人相處,因為一旦他跟你沒有原則相處,他就跟他人沒有原則相處」

「自信心來自於他人對你的承認以及認同,你會成為一個追光者,類比於螢火蟲有短暫的壽命但你確實會在短時間發光,但你一樣會消失,你不是太陽」

「所有以價值觀為底層的東西,都會在最重要的時刻發揮作用」


我的思考與反思

從螢火蟲到太陽:我的價值觀覺醒之路

聽完這支 Podcast,我第一個想到的是過去一年最艱難的決定:在經營公司與照顧自己之間找到新的平衡。

我選擇放慢擴張步調、重新定義「成功」這件事,不再只看業績或外界認可。支撐我的,是「真實表達」與「自由創造」這兩個核心價值。

這並不是「應該要相信」的價值,而是我在一次次焦慮、倦怠、與外部期待拉扯後,逐漸確立的信念。


我的極端情境測試

情境 A:極度困難

若我失去收入與健康,我仍會堅持:

我會暫時放下野心,但不會放棄創造與真實連結。

情境 B:極度順利

若我財務自由、時間無限,我會:

兩種極端下不變的價值觀:

真實表達 自由創造 長期穩定


我的「原則」實踐

過去我不敢公開我的原則,因為害怕被認為「難搞」。

我的經驗:比如「週末屬於自己與貓」這個原則,第一年我用各種理由拒絕週日活動,很累。第二年我直接公告這個原則,才發現:真正尊重我的人,會理解我的原則而非逃避它。

影片說得對:「難搞」不是壞事,它是自我邊界的防線。


我的「巴黎鐵塔」

我的舊積木清單:

新組合構想:「AI × 資安 × 教育轉譯」

將「技術深度」與「人性溫度」融合,打造能讓非技術人也理解駭客世界的課程與內容。

這是我的「巴黎鐵塔」——一座讓知識變得可親近、可持續的橋樑。


我的使用說明書 v1.0

【核心價值觀 Top 3】
1. 真實表達(Authentic Expression)
2. 自由創造(Creative Freedom)
3. 長期穩定(Sustainable Growth)

【絕對不妥協的原則】
- 不為迎合他人而改變核心理念
- 不壓抑創作與休息節奏

【我渴望創造的「巴黎鐵塔」】
- 讓艱深的知識與人性、靈魂、科技融合成可持續的教育模式

【我的底線】
- 任何讓我失去自我或無法誠實表達的合作,一律拒絕

【別人與我合作的最佳方式】
- 給我明確的目標與信任的空間,我會超出預期完成
- 尊重創作節奏,不以急促為效率


最大的收穫

我重新確認——我不是在追求「更努力」,而是「更真實」。

我正從「螢火蟲」轉變為「太陽」——不再只是反射外界光,而是學會用自己的節奏發光。


給讀者的行動建議

立即可做(本週內)

  1. 拿出紙筆,畫十字格

  2. 左邊:寫下 10 個你喜歡的價值觀

  3. 右邊:寫下 10 個你不喜歡的價值觀
  4. 不用完美,先寫出來
  5. 進行一次極端情境測試

  6. 想像你明天失業了,你最不願意放棄的是什麼?

  7. 想像你突然財務自由了,你會立刻去做什麼?
  8. 這會揭示你真正的價值觀
  9. 列出一個你想堅持的原則

  10. 例如:每天 8 小時睡眠、週末不工作、不參加沒意義的會議

  11. 本週試著向一個人表達這個原則
  12. 觀察對方的反應與你的感受

短期實踐(本月內)

  1. 完成 100 個價值觀清單

  2. 用 ChatGPT 協助你擴展列表

  3. 提示詞:「我寫了這 10 個價值觀:[你的列表],請幫我延伸出另外 90 個相關的價值觀」
  4. 用「腦腐爛」自我檢測

  5. 每次接收新資訊時,問自己三個問題:

    1. 為什麼他這麼說?(理解脈絡)
    2. 這適合我嗎?(評估適配性)
    3. 我怎麼驗證?(建立判斷標準)

長期建立(三個月內)

  1. 完成個人使用說明書 v1.0

  2. 確定核心價值觀 Top 3

  3. 寫下絕對不妥協的原則
  4. 定義你的「巴黎鐵塔」(你想創造的東西)
  5. 評估你的「巷子寬度」

  6. 你的核心能力能「放諸四海而皆準」嗎?

  7. 如果換產業、換國家、換公司,這個能力還有價值嗎?
  8. 如果不夠寬,開始培養「可遷移能力」
  9. 每月檢視一次

  10. 我這個月有違背核心價值觀嗎?

  11. 我是「螢火蟲」還是「太陽」?
  12. 我的自信來自內在還是外部認同?

小結

延伸資源

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工具推薦

如何用 AI Prompt 規劃你的「個人使用說明書」

建立「個人使用說明書」時,如果你覺得難以開始,AI 可以成為你的反思教練。

關鍵在於:讓 AI 問對問題,幫你提取潛意識裡的價值觀、原則與決策邏輯。


一、從「價值觀清單」開始

Prompt:

我想建立我的個人使用說明書。  
請幫我列出 100 個可能的價值觀,分為「我喜歡的」與「我不喜歡的」,並留空格讓我勾選。  
請使用條列方式呈現,每個價值觀附一句簡短定義。

升級版:

這是我已經寫下的 10 個價值觀:[誠實、自由、創造、成長、穩定、合作、真實、影響力、愛、專注]  
請幫我延伸出 90 個可能相關的價值觀,並用一句話解釋它與我現有價值觀的關聯。


二、做「極端情境測試」

Prompt:

我已經選出這 10 個價值觀:[列出你的10個]  
請幫我設計兩組極端情境(極度困難、極度順利),讓我測試哪個價值觀會被保留或放棄。  
請列出具體場景與問題。

AI 會生成例如:

情境 A:你被迫離職且陷入財務危機。你會優先守住哪三個價值觀?為什麼?

情境 B:你財務自由、時間自由,最想實現哪三個價值觀?


三、用 AI 幫你萃取「核心三值觀」

Prompt:

這是我最終選出的 10 個價值觀:[列出清單]  
請幫我依照這些價值觀的語意相近性與重疊程度,歸納出三個最能代表我的核心價值觀,並說明它們的核心意義與延伸行為。

AI 會幫你壓縮出一組「個人主題三原則」──例如:

真實表達 自由創造 長期穩定


四、建立「個人使用說明書」草稿

Prompt:

請根據以下資訊幫我生成我的「個人使用說明書 v1.0」:

【核心價值觀】
[列出你的三個]

【我絕對不妥協的原則】
[列出兩到三個]

【我希望別人與我合作的方式】
[描述你的偏好互動模式]

【我的巴黎鐵塔】
[描述你想創造的作品或理想狀態]

AI 輸出後,你可以人工微調,逐步變成一份正式文件(建議存進 Notion 或 Obsidian)。


五、持續優化與檢視

Prompt:

請根據我過去三個月的反思紀錄(貼上內容),  
幫我分析我的行為與我的「核心價值觀」是否一致,  
並指出我在哪些情境下偏離了原則、原因可能是什麼。

AI 會幫你對照「理想 vs 現實」的落差,讓反思更具體。


六、進階應用:讓 AI 成為「價值觀教練」

如果你已經建立好個人使用說明書,

可以用這個 Prompt 讓 ChatGPT 成為你的「原則守護者」
Prompt:

接下來請你扮演我的「價值觀教練」。  
這是我的個人使用說明書:[貼上內容]  
當我在描述日常事件、決策或困境時,  
請幫我從「是否符合我的核心價值觀」角度給出反思建議。


小結:AI 不取代思考,而是放大覺察

AI 的角色不是幫你「回答」人生問題,而是幫你問出更好的問題

當你透過 Prompt 把內在邏輯外化,

你的價值觀就不再模糊,而成為行動的指南針。

寫在最後

這篇文章整理完,我最深的感觸是:

我們花太多時間學習「怎麼做」,卻很少停下來思考「為什麼這樣做」。

未來,不要再瞎忙了。

建立你的個人使用說明書,讓每一個決定都有清晰的指南針,讓每一次努力都朝向你真正想去的方向。

記住那句話:

「所有以價值觀為底層的東西,都會在最重要的時刻發揮作用。」

現在就開始建立你的使用說明書,不要等到「天崩地裂」的時刻才發現自己沒有準備。

如果這篇文章對你有幫助,歡迎分享給也在尋找方向的朋友。

我們一起從螢火蟲,成為太陽。

如果你也建立了自己的使用說明書,歡迎跟我分享你的核心價值觀!


這篇筆記後來長成了方法論文章:〈為自己建一份 AI 使用說明書:Master Profile 實作〉